METACOGNITIVE PROGRAMMING PER FOUNDER E CEO

Trasforma il tuo cervello nell’asset più potente del tuo business.

Il livello della tua azienda dipende dalla qualità delle decisioni, della visione e del sistema mentale di chi la guida.

Lavoro con founder, CEO e imprenditori per rendere visibili i meccanismi che limitano la crescita e costruire un nuovo livello di leadership, lucidità ed esecuzione.

Percorso individuale e riservatoDisponibilità limitataOnline e Roma
PERCEZIONEDECISIONEFOCUSESECUZIONE

La strategia non è quasi mai il vero limite.

Due imprenditori possono avere accesso alle stesse informazioni, tecnologie e opportunità. Eppure prendono decisioni diverse.

Uno vede il rischio. L’altro vede la leva. Uno rimane intrappolato nell’operatività. L’altro costruisce un sistema che cresce senza dipendere costantemente da lui.

Ogni azienda cresce fino al limite cognitivo del leader che la guida.

Quando il founder diventa il limite della propria azienda.

Il blocco non appare sempre come paura. Spesso assume forme sofisticate e perfettamente razionali.

01

Continui a perfezionare invece di decidere.

02

Controlli ogni dettaglio perché non riesci a delegare davvero.

03

Produci molto, ma eviti le poche decisioni che cambierebbero il business.

04

Riconosci un’opportunità, ma agisci quando il vantaggio è già diminuito.

05

Guidi il livello attuale con il sistema mentale che ti ha portato al precedente.

06

Sei la principale forza dell’impresa e, insieme, il suo collo di bottiglia.

Metacognitive Programming.

Non lavoriamo soltanto su ciò che pensi. Lavoriamo sul sistema che produce i tuoi pensieri.

La metacognizione permette di osservare il proprio funzionamento mentale mentre è in azione. Non cerchiamo di “pensare positivo”. Individuiamo automatismi e schemi decisionali che normalmente operano senza essere riconosciuti.

Quando cambia il sistema che prende le decisioni, cambia il valore di tutte le decisioni successive.

Cinque passaggi. Un’unica trasformazione operativa.

01

Osservare

Individuiamo automatismi, distorsioni decisionali e limiti invisibili che guidano il business.

02

Riprogrammare

Interveniamo sui meccanismi che generano esitazione, dispersione, controllo e autosabotaggio ad alto funzionamento.

03

Espandere

Costruiamo la capacità mentale necessaria per sostenere responsabilità, denaro, visibilità e velocità maggiori.

04

Integrare

Trasformiamo il cambiamento in leadership, struttura, priorità e decisioni concrete.

05

Moltiplicare

Il founder smette di essere il collo di bottiglia e aumenta il valore di tutte le risorse dell’impresa.

Il risultato non è sentirti più motivato.

È diventare capace di prendere decisioni che prima non riuscivi a sostenere.

×3

Da sovraccarico operativo a crescita ×3

Un professionista con un business avviato ha ridefinito priorità, posizione e sistema decisionale. In circa tre mesi ha triplicato il fatturato riducendo le ore di lavoro.

LEAD

Da esecuzione tecnica a leadership

Un professionista tech ha lavorato su identità, visione e responsabilità. È passato a guidare più aree, con maggiore esposizione e capacità decisionale.

TEAM

Da indecisione a riorganizzazione

Un’imprenditrice ha riconosciuto il meccanismo che alimentava il rinvio, preso una decisione netta e costruito un team più funzionale.

I risultati individuali variano e dipendono dal contesto, dall’applicazione e dalle condizioni di partenza.

Hai già costruito risultati.

  • Guidi un’azienda, un team o un progetto ad alta responsabilità.
  • Il livello successivo non richiede semplicemente più lavoro.
  • Devi gestire complessità e decidere senza perdere lucidità.
  • Vuoi comprendere la radice dei meccanismi, non correggerli temporaneamente.
  • Cerchi un lavoro individuale, strategico e riservato.

Cerchi una formula standard.

  • Vuoi motivazione momentanea.
  • Non vuoi mettere in discussione il tuo modo di decidere.
  • Accumuli informazioni senza trasformarle in azione.
  • Vuoi delegare al coach la responsabilità dei tuoi risultati.
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Brain Asset Coaching.

Un lavoro individuale costruito attorno alla tua realtà personale e imprenditoriale.

  • 01 Analisi del sistema mentale e del contesto professionale
  • 02 Dodici sessioni individuali riservate
  • 03 Metacognitive Programming applicata a decisioni e leadership
  • 04 Processi di integrazione tra una sessione e l’altra
  • 05 Monitoraggio delle trasformazioni e delle decisioni strategiche

Ogni candidatura viene valutata personalmente. Il percorso viene proposto soltanto quando esistono le condizioni per un lavoro concreto e ad alto impatto.

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Ritratto professionale di Anna Puchkina, Mindset e Business Coach
Anna Puchkina · Mindset & Business Coach

Non sono arrivata al coaching partendo dalla motivazione. Sono arrivata partendo dai numeri.

Per oltre quindici anni ho lavorato nel mondo aziendale e finanziario, occupandomi di pianificazione, risultati e processi decisionali.

Ho conseguito un MBA in International Finance, un Master in Digital Business e certificazioni nel coaching esponenziale e nella Metacognitive Programming studiata in Canada.

Oggi lavoro individualmente con imprenditori, founder, CEO e professionisti ad alte prestazioni. Il mio compito non è dirti cosa dovresti desiderare. È aiutarti a vedere ciò che, dall’interno del tuo attuale sistema di pensiero, non riesci ancora a vedere.

MBAMaster Digital BusinessExponential CoachMetacognition Mentor-Coach

Il cervello è il primo asset del business.

Puoi sostituire un software.
Puoi modificare una strategia.
Puoi assumere nuove persone.
Puoi raccogliere capitale.

Ma ogni risorsa viene scelta, gestita e moltiplicata dalla stessa mente. Lavorare sul cervello del founder non è crescita personale separata dal business. È un investimento nella risorsa che determina il rendimento di tutte le altre.

Prima di candidarti.

È psicoterapia?+

No. È un’attività di coaching e sviluppo personale e professionale. Non sostituisce psicoterapia, diagnosi o trattamento sanitario.

In cosa differisce dal business coaching tradizionale?+

Il business coaching lavora spesso su obiettivi e comportamenti. Qui analizziamo anche il sistema mentale che genera decisioni, interpretazioni e azioni.

Devo avere già un’azienda?+

Il percorso è pensato soprattutto per founder, CEO, imprenditori e professionisti con responsabilità concrete. Ogni situazione viene valutata individualmente.

Quanto dura il percorso?+

Il percorso iniziale dura tre mesi e comprende dodici sessioni individuali, con processi di integrazione tra un incontro e l’altro.

Le sessioni sono online?+

Sì. È possibile lavorare online a livello internazionale. Eventuali incontri a Roma vengono concordati separatamente.

Come si comincia?+

Invia la candidatura. Se esistono le condizioni per un lavoro concreto, organizziamo un primo incontro strategico e riservato.

Potrebbe non richiedere più informazioni.

Potrebbe richiedere una mente capace di vedere, decidere e agire da un livello diverso.

Candidati per lavorare con Anna Percorso individuale · Riservato a founder, CEO e imprenditori selezionati